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4月1日早上9：00，山東德瑞克公司2015年第二季度工作會議準時召開。本次會議總結了第一季度工作，分析當前市場形勢，部署了第二季度工作任務，提出將進一步轉變工作模式、強化管理，推進公司做強做優，更好地服務于新老客戶。
公司總經理張紅普先生主持本次會議并作重要講話，總經理王亞彬先生及公司各職能部門負責人出席會議。
今年以來，公司上下迎接挑戰、攻堅實干，主要工作指標完成較好，公司保持良好發展態勢。一季度，公司整體運營形勢保持平穩，銷售系統在新年伊始制定新的績效管理方案，狠抓內部管理和團隊文化建設，截止第一季度結束，銷售系統業績表指數較之去年提升了10個百分點。
張總強調，產品質量是企業生存與發展的核心，公司生產系統必須提升產品質量意識，狠抓產品細節，結合售后服務收集到的客戶反饋信息，及時進行產品優化和改良。
2015年，公司在原有產品基礎上斥資引進產品新技術進行全方位優化和升級，其中DRK123抗壓機， DRK109耐破度儀， DRK113壓縮試驗儀 ， DRK101SA萬能材料試驗機，DRK101拉力試驗機升級后的程序更加快速和智能化，張總肯定研發部門工作的同時也對其提出了新的工作目標：及時把握行業動向，永遠走在行業最前端。
與此同時，公司環境項目：DRK631 恒溫恒濕箱， DRK641高低溫試驗箱已正式量產，生產系統和研發部門保持溝通和交流，遇技術異常必須及時匯報并做出正確的應急處理方案，以此保證環境項目所有產品的順利運營。
張總同時也肯定了采購、售后以及財務等職能部門的一季度工作成績，他表示，公司各部門齊心協力，兢兢業業，在第一季度中表現優異，實現了全年工作良好開局。
王總對公司第二季度各部門工作做了詳細的部署，同時也對部門工作提出了更高的目標和要求，他強調，當前公司正處于“平穩發展”的關鍵時期，新的大環境形勢下，要實現公司科學發展，必須在企業素質上下功夫，把公司做強。“強”主要體現在企業效益、經濟效益、社會效益和創新能力。公司上下務必按照目標一致、管理協同的要求，配合公司全面系統的運營方案，群策群力，實現2015公司大跨越。
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